一、职业介绍

育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。

0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。

二、就业前景

育婴师主要针对 0―3岁婴幼儿及其家长进行营养、保健、教育、心理等全方位服务，比如，育婴师不仅要教孩子说话、认字、看图之类，还要向家长传授相关的心理教育、儿童成长营养搭配等知识。也正因为其专业性，与传统的月嫂、保育员等岗位相比，育婴师专业门槛相对较高。一个合格的育婴师，要经过全方位的专业培训，除了学习系统全面的理论知识之外，还要通过实际的操作技能培训，并通过国家统一的资格认证考试。而现有的保姆大军中，多数是下岗女工和农村务工者，受文化水平限制，她们不可能达到育婴师的标准，因此也在一定程度上造成了育婴师的稀缺。母婴服务行业将是未来的朝阳产业，仍处于起步阶段，发展潜力巨大市场对专业的育婴师等需求快速增长，取得资格证书后不仅可以进去早期教育机构、亲子园、幼儿园从事幼儿教育工作，也可以灵活就业，不仅解决了自己孩子的成长问题，也丰富了自己的专业技能，有良好的就业前景。

三、证书展示

《中华人民共和国职业资格证书》
 

《中华人民共和国职业资格证书》
 

证书编号可在中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训网查询，各企业人力资源和招标审核机构可查询以辨真伪。

一、报名对象

凡从事或有意从事该行业的人员。

二、报考等级和条件

三、考试内容

考试一般以理论为主，实操部分也是以试卷的形式来考的。

四、证书说明

考试合格后所拿证书是由人力资源和社会保障厅直接颁发的国家职业技能等级证书，联网可查，全国通用，终身有效。

五、报考流程

六 、报名所需材料

报名时需提供资料包括：① 身份证正反面复印件  ② 两寸白底照片（电子照）

职业技能提升补贴政策

人社部、财政部共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(下称“通知”)，明确失业保险基金用于参保职工技能提升补贴！2018年1月1日之后取得证书的，技能提升补贴标准调整为：职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准2000元。

技能人才落户政策

国家执行了先落户再就业范畴从全日制大专以上应届毕业生扩大到全日制普通高校、中等职业学校（含技校）毕业生毕业15年内，从降低落户门槛到“门槛”落户，随着各大城市对人才的渴望程度日益加深，户口已不再是阻碍人才留下来的桎梏，想留就留、说走就走的时代离我们不远了！
 

为了响应国家政策，现在技能人才落户已经成了大中城市吸引人才、留住人才资源的一个重要措施，涉及到全国各省市自治区。考取了国家职业资格证的技能人才都有机会落户到当地所在城市或者作为落户加分的一个重要标准。所谓技能人才落户，就是在考取了技能人才资格等级证书的技术人才，比如说：电工证、焊工证、汽车维修工证、茶艺师证、保育员证、育婴师证、美容师、美发师、人力资源师等的这种技术性人才。

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